人才招聘
招聘岗位信息
广州市中大社工服务中心成立于2009年6月,2010年3月正式投入运营。机构坚持“社区为本,家庭为重”项目发展理念和专营社区家庭综合服务发展模式,秉承“理念先行,品质至上”原则,致力于现有国内社区家庭综合服务专业水准的提升,在实践基础上进行理论研究与倡导,丰富中国社会工作的本土化内涵。
社区服务方面,在全市相继建立“6+4+N”服务网络,包括6个街道级社工服务站、4个社区级社工服务站和多个服务专项。其中成功运作广州市首家街道一级社工服务站:联和街社工服务站(联和一家),广州市首批20家社区社工服务站试点单位之一:北京街社工服务站,以及广州市首家社区级社工服务站:玉树社区社工服务站。研究方面,建立以行动研究为特色、政策与理论实践研究为支撑的研究体系。先后承接天河区社区服务发展“十三五”规划编制工作,中山南区公益事业发展五年规划编制工作,广东省第一荣军医院残疾荣军社工服务模式研究,中国青少年发展基金会“新百伦”外来工子弟支持评估项目等。
2011年8月,时任国家主席胡锦涛视察了中大社工北京街社工服务站;2015年1月国务院总理李克强莅临中大社工玉树社区社工服站调研考察。
机构成立至今,获民政部全国专业社会工作服务项目评选一等奖、第二批全国社会工作服务示范单位、广州市5A级社会组织、广州市品牌社会组织、广州市星级党支部等殊荣。
应机构发展需要,现诚聘以下人才:
项目副总监(社工站副主任)(薪酬税前RMB6400-7000,项目管理奖金另算)一名
工作地点:广州市
岗位职责
1、协助项目总监做好各服务领域的统筹管理工作;
2、与各领域社工进行沟通联系,推进各项工作的运行,组织做好社工培训、督导工作,促进项目点社工成长,提供专业及情感上的支持;
3、协助项目总监做好社工站日常管理和行政事务;
4、做好与政府相关单位及部门沟通协调工作,为项目良好运作争取有利环境;
5、协助项目总监处理应急情况;
6、开展专业社会工作服务。
应聘要求
1、社会工作或相关专业本科以上学历,拥有3年以上社工一线服务经验和社工资格证书;
2、遵从社工价值理念,热爱社工职业;
3、熟悉社会工作专业基本知识,掌握社会工作专业技能方法和工作流程;
4、熟悉广州市社工服务站项目运作;
5、具备较强的领导能力、良好的协调沟通能力和团队建设能力;
6、工作认真负责、积极主动、热情真诚、平等尊重。
社工主任(领域主管)(薪酬税前RMB5400-6200,项目管理奖金另算) 两名
工作地点:越秀区、黄埔区
岗位职责
除担任一线实务工作之外,社工主任还需担任以下职责:
1、行政职责
(1)组织制定本团队年度服务方案和年度指标执行计划;
(2)检视服务方案的落实,指标执行计划的实施、推进与协调;
(3)实务服务文档的第一遍批阅;
(4)本团队文案的存档管理;
(5)组织团队策划服务创新发展方向;
(6)本团队财务预算、控制和监督;
(7)做好上情下达、下情上传的桥梁作用,为团队员工与中心及机构的有效沟通提供协助;
(8)协助项目主管开展相关行政工作。
2、 督导职责
(1)专业理论指引和实务指导;
(2)为团队同工提供情感上的支持;
(3)员工成长:了解组内员工能力,协助员工成长。
应聘要求
1、社会工作或相关专业大专以上学历,取得社工资格证书,两年及以上一线专业服务经验;
2、遵从社工价值理念,热爱社工职业;
3、熟悉社会工作专业基本知识,掌握社会工作专业技能方法和工作流程;
4、熟悉广州市社工站项目运作;
5、具备较强的领导能力、良好的协调沟通能力和团队建设能力;
6、工作认真负责、积极主动、热情真诚、平等尊重。
一线社工(薪酬RMB4900-5700)、助理社工(薪酬RMB4300-4900) 若干名
工作地点:黄埔区、天河区、越秀区、荔湾区
岗位职责
1、负责相关领域的专业服务;
2、运用社工专业手法,调动各种社会资源,开展个案、小组及社区活动;
3、每年至少策划并执行2项与之职位相关服务创新计划。
应聘要求
1、社会工作或相关专业大专以上学历;
2、获得社工资格证书、有从事社会工作一线服务经验者优先;
3、热爱社工事业,熟悉相关领域社会工作的理念与流程,并能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务;
4、有良好的团队沟通及合作能力。
见习社工 (薪酬RMB1200-1500)若干名(自签订三方协议后,且须为定向实习,次月起在原有补贴基础上每月递增300元,到毕业结束)
工作地点:天河区、越秀区、荔湾区、黄埔区
岗位职责
协助一线社工开展个案、小组、社区活动等社工实务服务。
应聘要求
1、社会工作专业或相关专业大专以上在校生,能在机构实习至少3个月;
2、在校期间对专业课程有扎实的功底;
3、有过专业实务实习经验者优先。
参照广州市社工专业人员指导价标准执行,根据工作资历,待遇从优。待遇包含以下:
(一)薪资结构
1、基本工资
2、绩效工资
3、绩效奖金
4、职级津贴
5、年终奖金
6、六险一金
7、节假日补贴
8、夏季高温补贴
9、工龄年薪递升
10、交通补贴
11、全勤奖
12、专业津贴
(二)员工福利
1、带薪年假
2、每年一次免费体检
(三)专业发展前景
1、接受社工专业教授、本土资深社工实务督导;
2、享有到各地同行社工机构参观学习机会;
3、社工专业岗晋升、提薪机会;
4、符合条件者可享有接受机构内部管理人才培训计划。
招聘流程:
1、网申——面试——试用期
2、网申。请将您的简历投递至hr@zdsw.org.cn,并请在邮件标题中注明“姓名+面试岗位”。对合适的人员,机构人事行政专人电话或邮件通知并确认。
3、面试。将安排直接主管和间接主管分别进行面试。
4、通过面试者,可正式进入中大社工服务中心的试用期。
5、咨询电话:020—81971225。
6、更多信息请登录我机构官方网站:www.zdsw.org.cn
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